A NR-1 atualizada exige que você identifique, avalie e documente todos os fatores de risco — incluindo os psicossociais. Cada trabalhador exposto sem gestão comprovada é uma multa.
A fiscalização não pergunta se você tem intenção de gerenciar riscos. Ela pede evidência documental de que cada decisão foi tomada, registrada e assinada por um responsável identificado.
Planilhas e processos manuais não geram esse tipo de rastro. Sistemas sem hash de integridade são contestáveis. O Nexus Compliance foi desenhado especificamente para criar esse conjunto de evidências.
Cada versão do Programa de Gerenciamento de Riscos é registrada com snapshot imutável, responsável e data — pronto para exibir ao auditor.
Identificação, não identificação ou justificativa técnica documentada — os três estados que a norma aceita como resposta válida ao fator psicossocial.
Empresas com CIPA são obrigadas a ter canal confidencial operante. Denúncias recebidas alimentam automaticamente o ciclo de revisão do PGR.
O Nexus Compliance conecta inventário de riscos, avaliação psicossocial e canal de denúncia em um único ambiente com rastreabilidade total.
Construa o inventário de riscos por área e estabelecimento. O PGR é gerado com versionamento automático, estado controlado e publicação rastreável.
Instrumentos validados (Leadership 360, MLQ, GAD-7, BDI-II) aplicados por link público, com respostas criptografadas e anonimato garantido.
Canal confidencial via formulário público — anônimo ou identificado. Mensagens criptografadas e fluxo de tratamento com workflow auditável.
Qualquer sistema registra dados. Poucos geram a cadeia de provas que um auditor do Ministério do Trabalho ou um perito judicial aceitam como válida.
O Nexus Compliance foi construído com mecanismos de integridade que tornam cada registro verificável, rastreável e defensável — sem depender de boa vontade de fornecedor ou memória de equipe.
Cada ação crítica gera um registro encadeado — qualquer adulteração é detectável matematicamente.
PGR publicado, pareceres técnicos e evidências de entrega ficam bloqueados contra alteração. Retenção configurável por tipo de documento.
Matriz e filiais em um único painel, com dados completamente isolados por estabelecimento e controle de acesso por escopo.
Dados de saúde mental criptografados em repouso. CPF e PIS mascarados. Consentimento por finalidade. Acesso auditado.
Em 45 minutos mostramos o fluxo completo — do inventário de riscos à publicação do PGR com audit trail — e avaliamos juntos o que sua empresa precisa implementar antes de 26 de maio.
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